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Le domaine des Ressources Humaines vers une évolution encore meilleure dans le futur ?
Les Ressources Humaines sont un domaine qui prend de plus en plus de valeur ajoutée dans les entreprises. À la suite de la situation sanitaire depuis l’année dernière, les méthodes de travail ont évolué et prennent au fur et à mesure du temps, une place plus qu’importante dans le quotidien des salariés.
Le télétravail est devenu plus que vital dans un grand nombre de structures. Les nouvelles technologies font fureur, la présence est prédominante et la poussée du numérique devrait encore s’accentuer dans les prochaines années. Le monde numérique, c’est l’univers de demain, tout s’effectue numériquement pour n’importe quel métier qui est un avantage dans l’ensemble des aspects de nos vies.
Certaines solutions et technologies de travail plus efficaces et efficientes ont du être trouvées et mises en place pour maintenir les entreprises, les processus de fonctionnement et les collaborateurs.
Le développement des Ressources Humaines ne s’arrête plus, la concrétisation du numérique est proche, ça va perdurer.
Les meilleures tendances d'aujourd'hui
À l’ESAGE, nos étudiants sont enfin de retour dans l’établissement mais depuis plus d’un an, les cours à distance étaient de la partie. Les appels vidéo, le développement des espaces collaboratifs, les réunions via une plateforme en ligne (exemple : TEAMS), etc. n’ont pas été des outils oubliés, l’autonomie et la dépendance étaient et sont toujours de rigueur.
La réussite de nos talents est notre objectif premier et la poursuite du développement de leurs compétences est plus qu’importante pour notre équipe pédagogique qui se traduisent par un suivi régulier, des cours à distance de qualité, etc.
Dans notre école, les 3 principales valeurs sont la proximité avec nos étudiants, l’agilité dans leur univers professionnel et la qualité de nos enseignements sont nos trois piliers de réputation.
La numérisation des processus, un sujet en tendance ces derniers temps. Le stockage des documents se fait par le « Cloud » qui correspond à l’accès à des services informatiques via Internet. Plus besoin de passer par le réel, le virtuel prend le dessus !
L’accès à toutes les fonctionnalités depuis un ordinateur ou bien un téléphone portable est une révolution pour différentes missions d’une personne chargée des Ressources Humaines d’une structure telles que le recrutement par visioconférence, la gestion des contrats des salariés et des fiches de paies par documents numériques, etc.
Toutes les plateformes des Ressources Humaines sont désormais basées sur le Cloud, vous pouvez travailler depuis votre domicile sans problème !
Le développement des rôles de gestion via plusieurs plateformes virtuelles est à améliorer quotidiennement tout en ayant l’œil sur les évolutions futures. Le leadership est également un thème à aborder, c’est une notion importante.
Le style de management d’une structure joue beaucoup sur le rôle du leadership, il permet aux collaborateurs d’avoir une vision globale de l’activité de l’entreprise et permet aux futurs leaders d’avoir une croissante utilisation des différents outils digitaux utilisés dans le monde du travail.
Le domaine des Ressources Humaines dans un futur proche
Un domaine qui a besoin d’une structure moderne, dynamique et en réseau, c’est bien celui des Ressources Humaines. Les employés d’une entreprise se renouvellent généralement continuellement avec l’acquisition de nouveaux talents tout en améliorant leur expérience.
L’année 2022 approche à grands pas et tous les talents de notre école sont évidemment nos futurs experts de l’Assistanat et des Ressources Humaines de demain !
